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Ciências do Trabalho

A graduação é focada em formar profissionais capazes de entender os interesses e necessidades dos trabalhadores. Durante os estudos, algumas das disciplinas lecionadas podem ser Economia Política, Sociologia Política e História Social.

A expectativa é que se formem profissionais capazes de discutir sobre diversas questões importantes que permeiam o universo do trabalho. Pontos como a relação entre o trabalho e o capital são essenciais para o entendimento da graduação e da atuação profissional.


Estudos destacados

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Universidade de Lisboa
  • Mestrados
O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos destina-se essencialmente a completar a formação de primeiro ciclo proporcionada por uma licenciatura em Gestão e outras Ciências Sociais. Trata-se de um Mestrado de natureza profissionalizante, tendo em vista garantir que os estudantes que concluam este curso potenciem as suas perspectivas de empregabilidade e de carreira futura.

2 anos Pós-laboral Campus Universitario (Lisboa)
Doutoramento em Ciências Empresariais
Universidade do Porto
  • Doutoramentos

3 anos Pólo II - Asprela (Porto)
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
Universidade do Porto
  • Pós-Graduações
A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas promove o desenvolvimento de competências pessoais essenciais para quem gere equipas, como atitudes de colaboração e proatividade, postura crítica e empática, através de casos práticos reais, nacionais e internacionais, bem como situações concretas dos próprios participantes.

3 trimestres Sextas-feiras, das 18h15 às 22h15; sábados das 9h15 às 13h15 Porto
Gestão de Pessoas e de Conflitos
Universidade Autónoma de Lisboa
  • Pós-Graduações
Identificar quais os comportamentos de liderança mais adequados às situações e contingências; Reforçar a capacidade de liderança; Liderar equipas multidisciplinares; - Diagnosticar possíveis disfunções nos comportamentos de chefia; - Analisar perfis pessoais; - Desenhar perfis de competências; - Diagnosticar situações conflituosas; - Identificar as estratégias mais adequadas para a resolução dos conflitos; - Atuar como árbitro e/ou mediador de conflitos organizacionais; - Construir...

180 horas Campus universitario (Lisboa)
Licenciatura em Gestão Recursos Humanos
Universidade Lusíada do Porto
  • Licenciaturas
- Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da Administração Pública; - Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos; - Incentivar nos alunos a autonomia pessoal, o espírito de liderança e o gosto pela inovação e mudança.

3 anos Campus Universitario (Porto)
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Lusíada
  • Licenciaturas
Atenta a esta necessidade, a Universidade Lusíada de Lisboa resolveu criar e pôr em funcionamento uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, cujos objectivos fundamentais são os seguintes: - Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos, prontos a exercer a profissão, tanto no âmbito da empresa privada como da Administração Pública; - Proporcionar aos alunos o domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de trabalho específicas da área de Gestão de Recursos Humanos; - Incentivar...

3 anos Campus Universitario (Lisboa)
Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
Politécnico do Porto
  • Mestrados
- Contribuir para a inovação na gestão estratégica de recursos humanos; - Fomentar o desenvolvimento contínuo dos processos estratégicos e operacionais na área da gestão das pessoas e organizações; - Formar Gestores de Recursos Humanos com competências para projetar a melhoria contínua na área dos Recursos Humanos e; - Proporcionar uma especialização de natureza profissionalizante na área de Gestão do Desenvolvimento dos Recursos Humanos.

4 semestres Porto
Gestão de Recursos Humanos
Instituto Politécnico de Setúbal
  • Licenciaturas
O curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos forma profissionais de Gestão de Recursos Humanos (GRH) capazes de intervir em diferentes áreas administrativas e técnicas da função recursos humanos compreendendo as suas implicações ao nível dos indivíduos, das organizações e da sociedade. O ciclo de estudos é composto por um conjunto de unidades curriculares que visam dotar os diplomados de uma formação assente nos princípios da interdisciplinaridade (formação geral) em articulação...

3 anos Diurno. Campus do IPS (Setúbal)
Gestão
Instituto Politécnico da Guarda
  • Licenciaturas
- Gestores de PME's. - Auditoria Fiscal e Financeira. - Marketing; - Gestão de Aprovisionamento. - Controlo de Qualidade; - Desenvolvimento de Aplicações Informáticas. - Estudos de viabilidade Económico-Financeira. - Ensino. - Serviços Públicos. - Banca e seguros. - Organização da Produção. - Gestão de Pessoal.

6 semestres Diurno Guarda
Gestão de Recursos Humanos
Universidade Europeia
  • Pós-Graduações
A Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, visa dotar os seus estudantes com competências gerais de gestão de pessoas, chegando, em alguns domínios, ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão. Com conteúdos baseados em princípios práticos com aplicabilidade real, este programa tem como objectivo preparar todos os que, tendo ou não formação / experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente...

9 meses Campus Universitario (Lisboa)

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